Hilversum zoekt nieuwe burgemeester

Van de webredactie - Bij Koninklijk Besluit is aan burgemeester Ernst Bakker met ingang van 1 juli 2011 eervol ontslag verleend. Voor het invullen van deze vacature moet een wettelijke procedure worden doorlopen. In een gesprek met de Commissaris der Koningin (CdK) Johan Remkes hebben de fractievoorzitters van gedachten gewisseld over de te volgen procedure. Inmiddels is er een vertrouwenscommissie samengesteld. Deze vertrouwenscommissie bestaat uit de negen  fractievoorzitters met als voorzitter Barend Smit (D66). Aan deze commissie zijn als adviseurs toegevoegd: wethouder Erik Boog en gemeentesecretaris Inge de Vries. De vertrouwenscommissie (zeg maar: sollicitatiecommissie) zal ten behoeve van de voordracht door de gemeenteraad aan de minister – onder strikte geheimhouding – de aanbeveling van de meest geschikte kandidaat voor het burgemeesterschap van Hilversum voorbereiden.

Profielschets

De vertrouwenscommissie heeft de profielschets voor de nieuwe burgemeester opgesteld en deze schets is door de raad vastgesteld. Uit de profielschets blijkt, dat Hilversum op zoek is naar een burgemeester waarin de inwoners, bestuurders en organisaties vertrouwen kunnen hebben. Een netwerker, die voortreffelijke contacten heeft en gemakkelijk nieuwe contacten legt. Hij/zij moet zich kunnen inleven in wat burgers, autochtoon en allochtoon, rijk en arm, oud en jong, nu bezighoudt en heeft daarbij bijzondere aandacht voor minderheidsstandpunten. Hij/zij is een samenbinder en aanjager. In crisissituaties is hij/zij een rots in de branding. Als voorzitter van de raad wordt van de nieuwe burgemeester verwacht, dat hij/zij een stevig debat in de raad niet schuwt en met wijsheid, relativering en humor de vergaderingen leidt. De nieuwe burgemeester staat boven de partijen; eventuele partijpolitieke overtuiging zal op het lokale vlak om terughoudendheid vragen. Hij/zij moet beschikken over ruime bestuurlijke ervaring en kennis van de werking van ambtelijke organisaties. De uit 10-A-viertjes bestaande profielschets is bij de CdK in Haarlem beschikbaar voor de sollicitanten. Zie ook www.noord-holland.nl  ('burgemeestersvacatures' onder kopje 'bestuur') en/of www.hilversum4talent.nl. De CdK benadrukte de noodzaak om in deze crisistijd een dienstwoning voor de nieuwe burgemeester beschikbaar te stellen. Daar voelde de raad niets voor. Barend Smit: “Het zijn voor alle mensen moeilijke tijden. De burgemeester is ook een gewoon mens. Bovendien:  de woonwensen verschillen per kandidaat. Is hij/zij onderdeel van een gezin met vier kinderen of een solitair levend mens… ? Die inschatting is voor de toekomstige burgemeesters van Hilversum niet te maken.”

Tijdpad

Op dit moment wordt op de vacature gesolliciteerd en vervolgens maakt de CdK een eerste selectie van geschikte kandidaten. Deze selectie wordt in januari 2011 bij de CdK “opgehaald”. Dan volgt het werk van de vertrouwenscommissie: het voeren van sollicitatiegesprekken met de kandidaten. Media maart 2011 moeten deze gesprekken afgerond zijn en vindt er na een besloten raadsvergadering een voordracht (1e en 2e kandidaat) plaats aan de CdK. Vervolgens neemt de minister van binnenlandse zaken een (koninklijk) besluit.

Deel via: