D66-raadslid draait dienst mee met brandweer Gooi en Vechtstreek

Marijke Koets, raadslid - Op woensdag 25 augustus was het zo ver. Vanaf 8 uur ’s ochtends liep ik op uitnodiging van postcommandant Martin Mager een dag mee met de Hilversumse brandweer om zo als raadslid eens echt te ervaren hoe de brandweer opereert, welke taken zij hebben en wat daar allemaal bij komt kijken. Persoonlijk heb ik nooit getwijfeld aan de inzet van de brandweer. Het verbaasde me dan ook te horen dat deze organisatie kampt met een imagoprobleem. 

Koffie en klaverjassen

Het beeld van brandweermannen die tussen uitrukken door vooral veel koffie drinken en zeer bedreven zijn in klaverjassen bestaat nog steeds. Als ik echter één ding heb meegekregen van deze enerverende woensdag dan is het wel dat dit beeld totaal niet strookt met de werkelijkheid. De brandweer Gooi en Vechtstreek is een geoliede en professionele organisatie met van hoog tot laag toegewijde en enthousiaste personeelsleden die ondanks alle veranderingen van de afgelopen jaren flexibel zijn en streven naar optimale resultaten bij hun grote hoeveelheid aan taken.

Permanente oefening

Tijdens mijn dienst werd ik op sleeptouw genomen door Nico van Zand, ploegchef 24-uurs dienst en de heren van de D-ploeg die die woensdagochtend begonnen aan hun 24-uurs dienst. Al bij de briefing aan het begin van de dag was ik onder de indruk van de gang van zaken. De taken werden verdeeld en voor iedereen was direct helder waar de verantwoordelijkheden de komende 24-uur lagen. Niet alleen bij een uitruk maar ook tussendoor. De tijd op de kazerne wordt optimaal besteed aan o.a. onderhoud van materiaal en wagens, oefeningen, sporten (een goede fysieke conditie is essentieel) en voor sommigen administratieve taken of per toerbeurt corvee. Op die manier is de voorbereiding bij een uitruk altijd optimaal. Bij een melding komen al deze werkzaamheden natuurlijk abrupt tot een einde en rijden de wagens binnen enkele minuten de kazerne uit. En lang niet alleen voor branden. De brandweer komt ook in aktie bij bijvoorbeeld verkeersongelukken, overstromingen, zelfdoding op het spoor, als er mensen uit een raam moeten worden getakeld met een hoogwerker, omgewaaide bomen die het verkeer ontregelen, het duiken naar drenkelingen en de ontmanteling van hennepplantages en xtc laboratoriums. Op al deze taken is de brandweer voorbereid. De vaardigheden hiervoor worden permanent geoefend.

Organisatie in beweging

Naast mijn tijd temidden van de D-ploeg heb ik ook een aantal gesprekken gevoerd met zowel Nico van Zand als Martin Mager. Wat in deze gesprekken vooral sterk naar voren kwam is dat de brandweer een organisatie in beweging is. Op 1 januari 2009 zijn de negen korpsen en het regiobureau binnen de regio Gooi en Vechtstreek overgegaan in één regionale brandweerorganisatie, Brandweer Gooi en Vechtstreek. Een nieuwe fusie ligt echter alweer op de loer. Op dit moment wordt bekeken of net als de politie Gooi- en Vechtstreek in 2011, ook de brandweer moet samengaan met de organisatie Flevoland. Al deze reorganisaties kort op elkaar stellen de brandweer op de proef. Toch kreeg ik de indruk dat er ondanks de druk op de organisatie, positief wordt gekeken naar deze (mogelijke) veranderingen. Als het de slagvaardigheid en professionaliteit van de brandweer ten goede komt dan moeten ook die hordes worden genomen. We zullen zien wat de toekomst brengt voor de brandweer maar één ding is duidelijk na 25 augustus: De brandweer heeft er een fan bij!

Deel via: